タウンワークで求人！料金形態、掲載方法、オプション商品を徹底解説

 

 

掲載エリアと料金

タウンワークは、1週間の掲載料金がエリアによって異なります。一部の県では、掲載料金が記載されていない場合があります。

 

タウンワークオンラインは、掲載先都道府県別の一律価格で、応募数・採用数に関わらず、掲載料金以外はかかりません。

 

エリア別料金

タウンワークでは掲載エリアごとに価格が設定されており、全ての都道府県で発行されているわけではありません。有料版は地域によって掲載料金が異なり、地域密着型のメディアゆえに価格も柔軟に変わることがあります。例として、宮城県、新潟県、石川県、福井県、富山県、岡山県、広島県、香川県、山口県は1週間の掲載料金が10,000円から18,000円となっています。

 

首都圏の料金

タウンワークの公式サイトには首都圏の料金表が掲載されています。東京都や神奈川県などの首都圏では、Web版＋フリーペーパー版の場合は19,000円～、Web版のみの場合は18,000円～となっています。求人費用を抑えるために、つど割プランや全国共通割を利用する方法があります。

タウンワークでは、営業担当がヒアリングを行い、ご契約枠のサイズに合わせて原稿内容を提案します。さらに選べる2版や選べる3版商品を利用すると、2版目以降の掲載料金が通常料金の半額になります。このようなサービスを利用すれば、求人広告費用を抑えつつ効果的な求人募集ができるでしょう。

 

掲載サイズとオプション商品

 

タウンワークでは、A1から16P巻頭オールフリーまで全16企画の掲載が可能です。一般的によく利用されるのはA1から1Pフリーサイズです。各企画の違いは主に紙面上の大きさで、様々なオプション商品も用意されており、求人の発見性を高めるために利用することができます。

 

紙面上のサイズの違い

タウンワークの掲載サイズは、主に紙面上の大きさが異なります。A1企画はテキストのみで掲載されますが、A5フリー企画以上ではフリー画像の設定も可能です。また、A5以上の企画にはフォーマットとフリーの2種類の掲載方法があります。これらの違いによって求人広告の見栄えや情報量に違いが出るため、求人の目的や予算に合わせて掲載サイズを選ぶことが重要です。

 

掲載サイズが大きいほど、原稿内容や画像の設定など細かくカスタマイズができ、応募者に魅力的な求人情報を提供することができます。しかし、大きなサイズを選択すればするほど、掲載料金も高くなるため、企業の求人広告予算に合わせた選択が求められます。

 

オプション商品の活用

タウンワークでは、求人広告の効果を高めるためのさまざまなオプション商品が用意されています。これらのオプションを活用することで、応募者に求人情報が目立ちやすくなり、アプローチの幅を広げることができます。例えば、「選べる2版」や「選べる3版」商品では、2版目以降の掲載料金が通常料金の半額になるサービスが提供されており、広告効果をよりお得に獲得することが可能です。

 

また、オプション商品には、求人広告の掲載位置やデザインをカスタマイズできるサービスも含まれています。これらのオプションを利用することで、タウンワークでの求人広告の効果を最大限に発揮することができます。

 

タウンワークの手続き方法

 

タウンワークで求人広告を掲載する際の手続き方法は、問い合わせから営業担当者との打ち合わせ、申し込み、掲載までの流れがございます。

営業担当者が採用課題や希望をヒアリングし、ベストなプラン・原稿内容を提案してくれます。プランの選択や申し込み方法について解説します。

 

プランの選択

タウンワークでは、基本プランとWebのみ複数週掲載させるプランの2つが用意されています。基本プランでは、フリーペーパー版とWeb版の両方に1週間から4週間の間で同期間掲載されます。また、掲載期間が長いほどお得な料金設定になっていることが多いため、掲載期間によって選ぶことができます。

もしフリーペーパー版に掲載する必要がない場合、Web版のみのプランもございます。こちらも1週間から4週間まで選べる掲載期間が用意されており、特に4週間分の掲載を申し込むと、週あたりの料金がお得になることが多いです。

申し込み方法

タウンワークで求人広告を申し込む際には、まず問い合わせフォームから必要事項を記入して連絡をします。その後、営業担当者から連絡があり、打ち合わせの日程が決まります。打ち合わせでは、採用課題や希望に基づいて最適なプラン・原稿内容を相談し、申し込み手続きを進めます。最終的に原稿の作成が終われば、掲載がスタートします。

 

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競合媒体との比較

 

タウンワークは非常に高い認知度を誇る求人メディアですが、最近では無料求人検索エンジンのIndeedや求人ボックスなども人気を集めています。ここでは、タウンワークと競合する媒体の特徴や採用に向いている柄を比較して解説します。

 

無料求人検索エンジンの特徴

無料求人検索エンジンの特徴は、求職者が気軽に求人情報を検索できる点です。これにより、固定の予算がない企業でも手軽に求人広告を出稿でき、幅広い求職者と接点を持つことができます。

しかし、無料の求人サイトでは競合する求人広告が多いため、自社の求人情報が目立ちづらくなる場合があります。そこで、タウンワークのような有料の求人サイトは、フリーペーパーや特集企画などのアプローチがあり、競合が少ないため採用に向いています。タウンワークを利用することで、地域からの応募を増やすことができ、幅広い求職者にアプローチすることも可能です。

 

求人ボックス VS タウンワーク

求人ボックスはもう一つの人気求人メディアであり、主に若年層をターゲットにしています。求人ボックスは原稿の作成や修正が簡単であり、オンラインで毎日原稿修正が可能です。また、求人ボックスの利点は料金がお手頃であり、スタートアップや小規模企業にとって有用です。

タウンワークはリクルートによる運営であり、求人メディアとしての認知度はNo.1です。また、タウンワークはアルバイト・パート採用に特化しており、フリーペーパー版とWeb版で地域密着型のメディアとしてアプローチが可能です。この点で、タウンワークは競合媒体と比較しても優れています。

 

まとめ

 

タウンワークはアルバイト・パート専門の求人サイトであり、フリーペーパー版とWeb版の2通りで求人情報を掲載できる利点があります。掲載料金はエリアやサイズによって異なり、さまざまな企画やオプション商品を利用することで効果的な求人募集が可能です。また、営業担当者からのサポートも充実しており、有料サービスならではのメリットがあります。

 

無料求人検索エンジンと比較しても、タウンワークは競合が少なく、地域からの応募が期待できる点で優れています。企業の求人広告予算やターゲット層に合わせて、タウンワークや競合媒体の選択が求められます。今回の記事でタウンワークの料金形態に関する情報が、採用活動を行う企業の皆様の参考になれば幸いです。